Do napisania tego wpisu przymierzałam się już jakiś czas. Ja sama niejednokrotnie padłam ofiara nadużyć ze strony pracodawcy lub niedoszłego pracodawcy np. będąc dyskryminowaną w procesie rekrutacyjnym z uwagi na bycie rodzicem małych dzieci (bo jak wiadomo małe dzieci często chorują więc ich rodzice na pewno będą beznadziejnymi pracownikami) - tak nie przewidzieliście się, dokładnie takie słowa usłyszałam na rozmowie rekrutacyjnej. Ale wróćmy do praw młodych (lub starszych) rodziców.